Recruit 採用情報

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この度は、株式会社CONOCの採用ページをご覧いただきありがとうございます。
「建設業界の常識を、ひっくり返す。」
私たちが、変革を起こそうと仕掛けているのは「建設業界」。
市場規模は52兆円ながらも、大幅にIT化が遅れている業界であり、今直面している少子高齢社会の問題もあり、労働人口の確保及び生産性向上が急務となっております。
建設業界のDX化というのはひとつの手段であり、もっと人だからこそできる仕事に注力し、働く人により利益が還元され、魅力的な建設業界に心を踊らせる人が増えてほしい。そんな願いをコーポレートメッセージに込めています。

今回、募集させていただく求人は、一緒にビジネスを展開していく創業メンバーを集うような「0→1」フェーズです。
CONOCはまだまだ小さな組織ですし、体制も整っているとは言えません。
今後、様々な困難があると思いますが、最高のチームと一緒にそんな経験も前向きに乗り越えていきたいと思っています。
CONOCのビジョンに共感し、”一緒に会社を創ってみたい”と感じてくれた方からのご連絡をお待ちしています!

株式会社CONOC 代表取締役  山口 一

メンバー紹介

  • yamaguchi
    代表取締役 山口 一
  • otani
    CTO 大谷 祐司
  • sado
    取締役 佐戸 充
  • fukahori
    取締役 深堀 睦
  • senga
    セールス 千賀 弘瑛
  • kurosawa
    マーケティング 黒澤 将太
  • memberonda
    PR・広報 本田 莉子
  • yoshida
    セールス 吉田 憲生
  • takada
    セールス 髙田 優希
  • yamauchi
    セールス 山内 一生

福利厚生

バースデー休暇

誕生日当日に、有給休暇とは別に休暇を取得することができます。
みんな取得しているので「申請しづらい・・」なんてことはありません。1年に1度しかない誕生日!特別な時間を過ごしてください!
※当日が公休にあたる場合や、業務上の理由で取得できない場合は原則月内のみ振替可能です。

スキルアップ支援

書籍の購入や、外部セミナー受講費などは会社負担。自己成長のための支援をしています。
また、取得したい資格などがあれば、受験料などの補助も検討可能です。
ぜひキャリアビジョンを教えてください!

リモート可|フレックス制

一部リモートの組み合わせでの勤務が可能となっております。(※エンジニア求人につきましてはフルリモートも可)また、フレックス制(コアタイム13:00-16:00)となっておりますので、自由度高く働いていただけます。
育休・産休からの復帰されたスタッフもおりますので、子育て・介護などでの時短勤務につきましてもご相談ください。

2拠点オフィス|渋谷・多摩センター

〈 渋谷 〉
本社の渋谷オフィスは、渋谷駅と表参道駅のちょうど真ん中にございます。5名ほどの個室となりますが、同ビルにあるコワーキング「THE HUB 青山 WEST」も使用可能です。THE HUB 青山 WEST >>
〈 多摩センター 〉
管理部機能は、多摩サテライトオフィスにございます。フリーアドレスのデスクとなっており、会議室やひとり用のワークブースもございます。 多摩の豊かな緑を眺めながら、ハイテーブルで気分展開しながら、仕事をすることができます!

ハイスペックPC貸与

エンジニアが快適に高い生産性で働き、成長できる環境づくりを目指しています。
入社時にハイスペックのPC(Macbook Pro)貸与。モニター等の必要な備品もリクエストいただけます。

ベーグル|コーヒー割引購入

3K(キツイ・危険・汚い)と呼ばれる建設業界のイメージを変えたいという代表の想いから、スタッフの福利厚生として、そして地域貢献の事業として2012年自社運営のカフェをオープン。
その後、ベーグル専門店「AFFIDAMENTO BAGEL」として、多摩サテライトオフィス横にオープンしています。
もちろんスタッフは、ベーグル、コーヒーを割引購入することができます♪AFFIDAMENTO BAGEL >>

ワクワクする未来を
一緒に作り出そう
ENTRY WANTEDLY

CROSS TAIKCROSS TAIKCROSS TAIK

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CROSS TALK

All View
  • CROSS TALK

    #01

    社長が描く世界を一緒に作りたい

    もっと柔軟に動けて幅広く挑戦できる会社に行きたいと思い始めていたんです。そんな時に知り合いからCONOCを紹介してもらい、CONOCが目指す世界に強く共感をしたのと、CONOCで一緒に業界を変えていきたいと思い入社を決めました。

  • #02

    上司もメンバーも全員リスペクト

    CONOCが目指す世界に対して信じて突き進んでいるのももちろんですが、メンバーのことを信頼して何でも任せてくれる部分も尊敬しますね。だからこそ、その信頼を裏切らないように期待に応えていきたいなと思います。

  • 0→1を全力で楽しめる

    #03

    0→1を全力で楽しめる

    仕組み作りをしていくのが好きな人はCONOCに合っていると思います。1年後、3年後にこの経験をしたことで自分の成長をすごく感じられると思うんですよね。大企業だと見れない景色をCONOCでは見ることができると思うので、大変なことさえも全力で楽しむことが大事だと思います。